Spécialiste
du Management de Transition
et du Recrutement

Pour les fonctions juridiques, financières, RH, SI…

Vous recherchez le manager de transition ou le candidat idéal.
Vous êtes manager de transition ou candidat et recherchez l'entreprise idéale.
IMfinity est là pour répondre à vos attentes.

Les Talk-Shows de IMfinity

Le juriste manager de transition
et son adaptation à l'international.

Nos Webinars

Vous n'avez pas pu assister au webinar de BIZinsight sur l'immobilier de bureaux et les baux commerciaux ! Vous pouvez le visionner ici :

Nos bureaux à l'international

Bruxelles

Belgique

Luxembourg

Luxembourg

Munich

Allemagne

Genève

Suisse

Barcelone

Espagne

Les chiffres clés

+ 0

managers en réseau

0 ans

d’expérience

0 %
de taux de récurrence client
0 %

de croissance

0 mois

durée moyenne de nos missions

0 %

de clients grands comptes

Nos Champs d'Action
autour des CODIR / COMEX

Nos Offres

Nous accompagnons les entreprises et les organisations
pour des prestations de :

  • Management de Transition
  • Recrutement d’urgence
  • Chasse de tête
  • Recrutement classique

    1
    Sélection

    Nous suivons les meilleures pratiques pour la sélection des managers
    qui rejoindront  vos équipes.

    2
    Évaluation

    Nous évaluons attentivement
    les compétences techniques
    et personnelles avant et pendant 

    chaque mission.

    3
    Encadrement

    Nous soutenons et supervisons
    nos managers de transition
    et nos candidats
    et les conseillons étroitement
    tout au long de leur mission.

    Nos Forces

    La spécificité de IMfinity
    repose sur les compétences suivantes :

    • Notre équipe est composée de professionnels ayant une grande connaissance métier, fruit d’une longue expérience au sein de grandes entreprises
    • Nous intervenons principalement en France mais nous sommes aussi implantés à Munich, à Bruxelles, au Luxembourg, à Barcelone ainsi qu’à Genève
    • Nous apportons une réponse immédiate à votre besoin, tant en management de transition qu’en recrutement.
    • Nos intervenants et nos candidats sont strictement sélectionnés et ont souvent une double expérience en entreprise et en cabinet de conseil ou en cabinet d’avocat (pour les juristes)
    • Des détachements et des recrutements sont possibles dans toutes vos équipes. En juridique notamment nous pouvons intervenir en : IP/IT et Data ; Concurrence, distribution, consommation ; Achats ; Contrats commerciaux ; Corporate, M&A, Financement ; Fiscalité ; Droit social ; Secrétariat Général ; Compliance, etc.
    • Nous pouvons vous assister quel que soit votre secteur d’activité : énergie, infrastructures, immobilier, banque-assurance, pharmacie et biotech, luxe, nouvelles technologies, distribution, etc.
    • Nous saurons trouver pour vous un manager de transition ou un candidat  pour chaque niveau de l’organigramme de votre direction (junior, senior, responsable, directeur)
    • Nous vous proposons des honoraires clairs et compétitifs

    Nos Expertises Métiers

    Nos Modalités d'Accompagnement

    Management de Transition

    Recrutement

    L'équipe

    Francis
    Fernandez-Mouron
    Directeur Exécutif

    Francis a dirigé la fonction juridique et des ressources humaines au sein de l’industrie pharmaceutique, accompagné les initiatives des opérateurs économiques français dans le cadre de la reconstruction des pays affectés par des situations de guerre, participé activement à la résolution de problématiques en droit de la concurrence…

    Jean-Claude Brunet
    Directeur Associé
    Finance

    Jean-Claude a exercé toutes les fonctions de la Direction financière dans un contexte international notamment au sein du leader mondial de l’industrie agroalimentaire avec la culture des résultats et une réelle appétence pour les outils de gestion informatiques…

    Marie-Pierre Dambly
    Directrice Associée
    Recrutement

    Marie-Pierre a exercé en qualité d’avocate à New York et à Paris, puis en en tant que Directeur Juridique Adjoint avant de se consacrer au recrutement des fonctions juridiques et fiscales au profit de cabinets d’avocats d’affaires, d’études notariales de premier plan et d’entreprises…

    Gérard Garcia
    Directeur Associé
    Juridique

    Gérard a toujours évolué professionnellement dans un contexte international : en cabinet au profit d’une clientèle souhaitant s’installer aux USA, puis au sein de multinationales du secteur industriel de l’Energie, de l’extraction minière ou encore spécialisée dans la prestation de services B to B…

    Alan Daifuku
    Directeur Associé
    Données personnelles / IT

    De nationalité franco-américaine et après un début de carrière aux USA, Alan a développé une expertise dans les systèmes d’Information dans une culture multinationale, en accompagnant des entreprises leaders en Europe et une start-up…

    Franck Bozzi
    Chief digital officer

    Franck a exercé au profit d’opérateurs innovants dans le secteur des médias et de la presse en développant les fonctions de la communication écrite et digitale en ayant le sens de l’optimisation des retombées et la gestion de l’image de marque…

    Mickaël Mathiot
    Talent acquisition manager

    Mickaël a entamé son parcours professionnel au sein d’une start-up en qualité de Responsable Relations Clients avec la gestion de grands comptes et le management d’une petite équipe. Mettant à profit ses compétences acquises, il a ensuite décidé de développer l’offre de management de transition au sein d’IMfinity.

    Les Missions à pourvoir

    L'actualité du Management de Transition

    Manager de transition : un nouvel outil de staffing pour les DRH

    On le sait, depuis quelques années toutes les décisions concernant l’humain doivent s’inscrire dans la stratégie globale de l’entreprise. Du rôle traditionnel de garant de la légalité de la relation de travail, le DRH est devenu au fil du temps « business-partner » pour se transformer ensuite en véritable « business-maker ».Si les missions à long terme du DRH (gestion...

    Lire la suite...

    Crise du COVID-19 : l’impact sur le management de transition juridique

    Le management de transition a cette particularité d’échapper aux cycles du marché de l’emploi En effet, alors que l’ensemble du marché de l’emploi a été fortement et immédiatement impacté lors du premier confinement, celui, plus spécifique, du management de transition a mieux résisté à l’effondrement des demandes en matière d’embauche ou d’intérim. Sans doute parce...

    Lire la suite...

    Les avantages des missions de management de transition ?

    Le management de transition, la solution idéale Le management de transition procure au moins 10 avantages : 1. La richesse du contenu 2. La variété des missions 3. Les défis 4. L’amélioration des compétences 5. La possibilité de se repositionner professionnellement 6. L’acquisition de compétences relationnelles et managériales 7. La mobilité 8. De la valeur ajoutée à une carrière 9. Une rémunération attractive 10. Un...

    Lire la suite...

    Les médias parlent de Nous

    Septembre 2020

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    Décembre 2020

    Présentation IMfinity

    Ils nous font confiance au quotidien

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    Nous contacter

    121, avenue des Champs-Élysées
    75008 Paris

    Nos bureaux à l'International

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    Bruxelles

    Avenue Louise Michel
    143/4 B-1050 Bruxelles
    +33 1 56 43 61 80

    Luxembourg 64x64

    Luxembourg

    26-28 rue Edward Steichen,
    2540 Luxembourg
    +35 227 112 72 44

    Munich

    Theresienhöhe 28 
    80339 Munich
    +49 89 244 407 000

    Suisse 48x48

    Genève

    1 rue de la Cité,
    1204 Genève
    +32 1 56 43 61 80

    Espagne 64x64

    Barcelone

    Gran Via de Carles III,
    84, Edificios Trade,
    08028 Barcelona
    +34 93 496 5761

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