Les Talk-Shows de IMfinity
Le juriste manager de transition
et son adaptation à l'international.
Nos Webinars
Vous n'avez pas pu assister au webinar de BIZinsight sur l'immobilier de bureaux et les baux commerciaux ! Vous pouvez le visionner ici :
Nos bureaux à l'international
Bruxelles
Belgique
Luxembourg
Luxembourg
Munich
Allemagne
Genève
Suisse
Barcelone
Espagne
Les chiffres clés
managers en réseau
d’expérience
de croissance
durée moyenne de nos missions
de clients grands comptes
Nos Champs d'Action
autour des CODIR / COMEX
Nos Offres
Nous accompagnons les entreprises et les organisations
pour des prestations de :
- Management de Transition
- Recrutement d’urgence
- Chasse de tête
- Recrutement classique
1
Sélection
Nous suivons les meilleures pratiques pour la sélection des managers
qui rejoindront vos équipes.
2
Évaluation
Nous évaluons attentivement
les compétences techniques
et personnelles avant et pendant
chaque mission.
3
Encadrement
Nous soutenons et supervisons
nos managers de transition
et nos candidats
et les conseillons étroitement
tout au long de leur mission.
Nos Forces
La spécificité de IMfinity
repose sur les compétences suivantes :
- Notre équipe est composée de professionnels ayant une grande connaissance métier, fruit d’une longue expérience au sein de grandes entreprises
- Nous intervenons principalement en France mais nous sommes aussi implantés à Munich, à Bruxelles, au Luxembourg, à Barcelone ainsi qu’à Genève
- Nous apportons une réponse immédiate à votre besoin, tant en management de transition qu’en recrutement.
- Nos intervenants et nos candidats sont strictement sélectionnés et ont souvent une double expérience en entreprise et en cabinet de conseil ou en cabinet d’avocat (pour les juristes)
- Des détachements et des recrutements sont possibles dans toutes vos équipes. En juridique notamment nous pouvons intervenir en : IP/IT et Data ; Concurrence, distribution, consommation ; Achats ; Contrats commerciaux ; Corporate, M&A, Financement ; Fiscalité ; Droit social ; Secrétariat Général ; Compliance, etc.
- Nous pouvons vous assister quel que soit votre secteur d’activité : énergie, infrastructures, immobilier, banque-assurance, pharmacie et biotech, luxe, nouvelles technologies, distribution, etc.
- Nous saurons trouver pour vous un manager de transition ou un candidat pour chaque niveau de l’organigramme de votre direction (junior, senior, responsable, directeur)
- Nous vous proposons des honoraires clairs et compétitifs
Nos Expertises Métiers
Nos Modalités d'Accompagnement
Management de Transition
Recrutement
L'équipe
Francis
Fernandez-Mouron
Directeur Exécutif
Francis a dirigé la fonction juridique et des ressources humaines au sein de l’industrie pharmaceutique, accompagné les initiatives des opérateurs économiques français dans le cadre de la reconstruction des pays affectés par des situations de guerre, participé activement à la résolution de problématiques en droit de la concurrence…
Jean-Claude Brunet
Directeur Associé
Finance
Jean-Claude a exercé toutes les fonctions de la Direction financière dans un contexte international notamment au sein du leader mondial de l’industrie agroalimentaire avec la culture des résultats et une réelle appétence pour les outils de gestion informatiques…
Marie-Pierre Dambly
Directrice Associée
Recrutement
Marie-Pierre a exercé en qualité d’avocate à New York et à Paris, puis en en tant que Directeur Juridique Adjoint avant de se consacrer au recrutement des fonctions juridiques et fiscales au profit de cabinets d’avocats d’affaires, d’études notariales de premier plan et d’entreprises…
Gérard Garcia
Directeur Associé
Juridique
Gérard a toujours évolué professionnellement dans un contexte international : en cabinet au profit d’une clientèle souhaitant s’installer aux USA, puis au sein de multinationales du secteur industriel de l’Energie, de l’extraction minière ou encore spécialisée dans la prestation de services B to B…
Alan Daifuku
Directeur Associé
Données personnelles / IT
De nationalité franco-américaine et après un début de carrière aux USA, Alan a développé une expertise dans les systèmes d’Information dans une culture multinationale, en accompagnant des entreprises leaders en Europe et une start-up…
Franck Bozzi
Chief digital officer
Franck a exercé au profit d’opérateurs innovants dans le secteur des médias et de la presse en développant les fonctions de la communication écrite et digitale en ayant le sens de l’optimisation des retombées et la gestion de l’image de marque…
Mickaël Mathiot
Talent acquisition manager
Mickaël a entamé son parcours professionnel au sein d’une start-up en qualité de Responsable Relations Clients avec la gestion de grands comptes et le management d’une petite équipe. Mettant à profit ses compétences acquises, il a ensuite décidé de développer l’offre de management de transition au sein d’IMfinity.
Les Missions à pourvoir
Trésorier senior expérimenté
IMfinity recherche un trésorier senior expérimenté pour une mission chez une société française spécialisée dans le domaine pharmaceutique sous la responsabilité du Trésorier Groupe. Tous les détails dans la vidéo d'offre d'emploi.
Manager en fusions-acquisitions
Imfinity (spécialiste du management de transition) recherche un ou une manager pour prendre en charge les fusions-acquisitions au sein d’une Direction Financière chez un acteur de l’immobilier.
-
Auditeur Interne Senior
IMfinity (spécialiste du management de transition) recherche un ou une Auditeur Interne Senior afin d'assurer une mission à Paris, pour une société dans le secteur de l‘assurance. -
Juriste confirmé en Droit des Contrats
IMfinity recherche un juriste confirmé en Droit des Contrats. Notre manager de transition devra épauler l’équipe juridique d’une entreprise de prise en charge et d’hébergement de personnes âgées.
-
Juriste expérimenté en contrats d’achats
IMfinity recherche un ou une juriste expérimenté en contrats d’achats, dont les contrats informatiques, pour une société de commerce de détail. Vous aurez en charge les appels d’offres et l’ensemble des contrats d’achats de fournitures et services.
L'actualité du Management de Transition
Manager de transition : un nouvel outil de staffing pour les DRH
On le sait, depuis quelques années toutes les décisions concernant l’humain doivent s’inscrire dans la stratégie globale de l’entreprise. Du rôle traditionnel de garant de la légalité de la relation de travail, le DRH est devenu au fil du temps « business-partner » pour se transformer ensuite en véritable « business-maker ».Si les missions à long terme du DRH (gestion...
Lire la suite...Crise du COVID-19 : l’impact sur le management de transition juridique
Le management de transition a cette particularité d’échapper aux cycles du marché de l’emploi En effet, alors que l’ensemble du marché de l’emploi a été fortement et immédiatement impacté lors du premier confinement, celui, plus spécifique, du management de transition a mieux résisté à l’effondrement des demandes en matière d’embauche ou d’intérim. Sans doute parce...
Lire la suite...Les avantages des missions de management de transition ?
Le management de transition, la solution idéale Le management de transition procure au moins 10 avantages : 1. La richesse du contenu 2. La variété des missions 3. Les défis 4. L’amélioration des compétences 5. La possibilité de se repositionner professionnellement 6. L’acquisition de compétences relationnelles et managériales 7. La mobilité 8. De la valeur ajoutée à une carrière 9. Une rémunération attractive 10. Un...
Lire la suite...Les médias parlent de Nous
Septembre 2020
Décembre 2020
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